Lunes, 06 de mayo de 2024

Religión en Libertad

Eficaz agencia de empleo: Cáritas ayuda al 20% a reinsertarse en el mercado y crea miles de puestos

Trabajadoras de Cáritas.
A lo largo de los últimos 10 años, Cáritas se ha convertido en una de las mayores promotoras de inserción laboral en España.

José María Carrera

Un año más, Cáritas se posiciona como una eficaz agencia de empleo para quien más lo necesitan. Según se desprende de su actividad el año pasado, en 2023 habrían acompañado a 68.065 personas en la búsqueda de trabajo, lo que supone un 4,9% más que el año anterior. Además, una de cada cinco personas que participó en algunos de sus programas e itinerarios habría logrado reinsertarse en el mercado laboral.

A lo largo de 20023, Cáritas dedicó cerca de 137 millones de euros a sus programas de empleo, empresas de inserción y comercio justo. La suma es un 16,4 % superior al año anterior, 19,2 millones de euros más. De ese total, 35,3 millones fueron destinados a itinerarios de inserción sociolaboral, que incluyen orientación laboral, intermediación con empresas y formación y, más de 100 millones a Economía Social, que en España el 10 por ciento del PIB.

"La Confederación está haciendo una apuesta clara por aumentar los proyectos de economía solidaria para ayudar a las personas en situación de exclusión a que recorran un camino digno hacia su autonomía. Es cierto que estas iniciativas vinculadas al empleo y a la economía social requieren más inversión económica, pero son más efectivas a largo plazo y tienen un efecto más recuperador de la persona”, explica Ana Heras, coordinadora de Economía Solidaria de Cáritas Española.

A lo largo de los últimos 10 años, Cáritas afirma haberse convertido en una de las mayores promotoras de inserción laboral en España, contando actualmente con 68 iniciativas de economía social y 265 líneas denegocio que facturan cerca de 86 millones de euros. Entre sus actividades principales, destaca el reciclaje textil, la gestión ambiental y de residuos, limpieza, transporte y mensajería y restauración. Estos proyectos generan 3.141 puestos de trabajo.

“Como sociedad, cada recurso invertido en programas de capacitación profesional y de acceso al empleo conlleva un retorno en el medio y largo plazo tanto desde la dimensión social como desde el ámbito de económico. A través de estos programas, las personas ganan en autoestima, en reconocimiento social y en acceso a derechos, y además contribuyen de un modo activo al desarrollo económico común a través de su contribución en impuestos y en consumo”, apunta Ana Heras.

El perfil de las personas que participaron a lo largo de 2023 en los distintos programas de empleo de Cáritas se mantuvo similar a años anteriores: la mayoría son mujeres (64%), de más de 45 años (39%), con estudios básicos (37%). Las personas procedentes de países no comunitarios fueron ligeramente superiores a las nacionales (56%).

Moda  re-, puntal en creación de empleo 

Uno de sus proyectos más relevantes al respecto es el de Moda re-, actualmente el mayor operador en la recogida y reciclaje de ropa usada en España y uno de los principales de todo el sur de Europa.

Esta iniciativa tiene un triple impacto social y medioambiental. Por un lado, creamos puestos de trabajo para los colectivos con los que trabaja Cáritas y que vienen derivados de los Servicios Sociales municipales. Por otro, conseguimos prolongar el ciclo de vida de esta clase de productos y aumentar su reciclado, evitando que termine en el vertedero o sean incinerados y, por último, dignificamos el proceso de entrega de ropa a las personas en exclusión”, explica Manuel León, gerente de Moda re-.

Desde entonces, cada año pasan por las plantas de Moda re- unas 44.000 toneladas de textil, recogidos en más de 8.000 contenedores de acceso libre. Unas cifras que representan el 44% de todo el textil recogido en España y que generan 1.400 puestos de empleo.

"Se trata de puestos de trabajo transitorios (entre seis meses y tres años) para mejorar el nivel de empleabilidad de la persona antes de ayudarla a insertarse en el mercado laboral. De hecho, el 30% de las personas que trabajan con nosotros acceden a un empleo normalizado tras finalizar su itinerario de inserción en Moda re-", explica Manuel León

El mismo León afirma que una de las "marcas de fábrica" de Moda re- es la de "dignificar la entrega de ropa" , pues ya "no se trata de preparar un lote, sino de que la persona pueda ejercer como ciudadano y escoja la ropa que necesita, en un espacio totalmente normalizado como son nuestras tiendas".

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